Z世代 「新卒カード」は本当に重要？Z世代が考えるキャリアの新常識
Z世代の皆様、「新卒カード」って本当にそんなに重要なんですかね？就職活動における「新卒カード」という言葉、皆様も一度は耳にされたことがあるのではないでしょうか。特に私たちZ世代と呼ばれる若い世代にとって、この「新卒カード」が依然として重要な...
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Z世代 上司ガチャ外れた？Z世代がサバイブするための逆襲マニュアル
「上司ガチャ」という言葉がSNSでバズる現代、Z世代の3人に1人が「外れ上司」との遭遇経験を持つ時代が到来しました。厚生労働省の2024年調査によると、20代の離職理由の62%が「人間関係」、特に上司とのトラブルが突出しています。この記事で...
未分類 HSPに優しい働き方とは？ 出社強制の現実とテレワーク実現の戦略
HSPにとって出社強制は大きなストレス。本記事では、HSPが働きやすい環境の特徴、テレワーク実現のための交渉術を解説します。
未分類 「最近の若者は」は無視でOK！老害発言を聞くべきでない5つの科学的理由
「最近の若者は…」という老害発言は無視が正解！最新の科学研究が証明する、Z世代が耳を貸す必要のない5つの理由を解説。脳科学・経済学・進化論の視点から徹底検証！
未分類 退職代行はZ世代の「進化的防御」～老害が理解できない5つの科学的事実～
退職代行の利用は「逃げ」ではなく科学的に合理的な選択。老害の批判を5つの科学的事実で粉砕！
未分類 テレワーク最強説！科学が証明する5つのメリット
テレワークは本当に生産性を下げるのか？最新のデータと研究結果をもとに、リモートワークのメリット・デメリットを徹底解説！
未分類 「出社＝美徳」はもう終わり！リモートワークで生産性が爆上がりする理由
テレワークは本当に生産性が上がる？研究データをもとに、出社より成果が上がる5つの科学的理由を解説！
未分類 満員電車は我慢すべきではない！Z世代が知るべき働き方革命
リモートワークは本当に生産性を向上させるのか？Z世代の視点から、リモート勤務のメリット・デメリット、企業文化の変化について考察します。
未分類 テレワークで生産性爆上げ！5つの科学的根拠
テレワークは本当に生産性が上がるのか？科学的根拠に基づく方法を紹介し、効率的な在宅勤務のコツを解説します。