Z世代 【2025年版】社会人2年目のZ世代が最初に読むべき転職完全ガイド
社会人2年目になって、「このままでいいのかな？」「もっと成長できる環境はないかな？」と感じ始めたあなたへ。厚生労働省のデータによると新卒入社後３年以内の離職率は約30％で、Z世代だから特別高いわけではありません。ただ、終身雇用や年功序列が崩...
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Z世代 Z世代はなぜ“出世”に興味がないのか？価値観の変化を徹底解説
「管理職になりたいですか？」とZ世代に聞くと、71%が「NO」と回答する時代が来ました。リクルートの最新調査によると、20代の約8割が「出世よりワークライフバランス」を選択。この現象は単なる若者の「やる気不足」ではなく、社会構造と価値観の大...
Z世代 Z世代が選ぶ「退職代行」革命！2025年最新トレンド完全解剖
「退職代行サービス」がZ世代の間で爆発的に普及しています。2025年4月1日だけで134件の依頼が殺到し、前年比2倍に急拡大！GW明けには「退職ラッシュ」が発生する現代の働き方革命を徹底解説します。「退職代行利用者の50%が『言い出しにくさ...
仕事論 定時で帰るのが悪なのか？効率重視の働き方を貫くコツ
「定時で帰るなんてやる気ないのか？」と上司に睨まれた経験、ありませんか？実はスタンフォード大学の研究で、1日8時間労働のうち生産性が高いのはたった3時間と判明しています。この記事では、科学的データを武器に「定時帰宅は悪じゃない」を証明しつつ...
Z世代 会社のために生きるな！「転職前提」で働くという新しい選択肢
「この会社に骨を埋める」なんて、昭和の化石みたいな発想はもう終わり！リクルートワークス研究所の2024年調査によれば、Z世代の7割が「転職はキャリアアップのための当たり前の選択肢」と回答しています。この記事では、「転職前提」で働くことがなぜ...
Z世代 AI時代に消える仕事・生き残る仕事：Z世代が今すべきこと
AI時代に消える仕事・生き残る仕事：Z世代が今すべきこと「AIに仕事を奪われる？」——そんな不安を煽るニュースが多い中、2030年までに新たに生まれる職業の65%はまだ存在しないと世界経済フォーラムは予測しています。この記事では、オックスフ...
仕事論 社畜になるな！Z世代が「仕事に人生を捧げない」ための戦略
「残業は美徳」「休日出勤で評価アップ」——そんな昭和の呪文に縛られるな！ OECDの2024年データでは、日本の労働生産性が主要38カ国中38位（最下位）であることが判明。労働時間は長いのに成果が出ない「社畜システム」から抜け出す方法を、脳...
Z世代 「新卒カード」は本当に重要？Z世代が考えるキャリアの新常識
Z世代の皆様、「新卒カード」って本当にそんなに重要なんですかね？就職活動における「新卒カード」という言葉、皆様も一度は耳にされたことがあるのではないでしょうか。特に私たちZ世代と呼ばれる若い世代にとって、この「新卒カード」が依然として重要な...
未分類 満員電車は我慢すべきではない！Z世代が知るべき働き方革命
リモートワークは本当に生産性を向上させるのか？Z世代の視点から、リモート勤務のメリット・デメリット、企業文化の変化について考察します。